Sozialverband VdK Deutschland e.V.

VdK: Rückkehrrecht in Vollzeit muss deutlich ausgeweitet werden

"Wir brauchen dringend Maßnahmen, die vor allem Frauen vor der Teilzeitfalle und damit Altersarmut schützen. Das ‚Gesetz zur Brückenteilzeit', das ein Rückkehrrecht in Vollzeit einführt, reicht bei weitem nicht aus. Denn es greift nur in Betrieben ab 45 Mitarbeitern und dann auch nur für einen von 15 Arbeitnehmern. Gerade Frauen arbeiten oft in Kleinbetrieben und werden somit nicht von den neuen Regelungen profitieren können. Wir brauchen ein Rückkehrrecht für alle.

Es braucht viele weitere Maßnahmen, damit Frauen nicht in der Teilzeitfalle stecken bleiben. Dazu gehören der Ausbau der Kinderbetreuung auch zu Randzeiten und eine Lohnersatzleistung für diejenigen, die Angehörige pflegen, ähnlich dem Elterngeld. Wir brauchen auch flexible Arbeitszeitmodelle, mit denen Arbeitnehmer Beruf und Familie besser als bisher miteinander vereinbaren können. Auch die sachgrundlose Befristung von Arbeitsverhältnissen muss endlich abgeschafft werden."

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28.09.2018 | verantwortlich: Cornelia Jurrmann, Telefon: 030 / 92 10 580-401

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28.09.2018 | verantwortlich: Cornelia Jurrmann, Telefon: 030 / 92 10 580-401

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