31. August 2023
PFLEGE

Anspruch auf Pflegezeit für Berufstätige

Das Pflegezeitgesetz, das 2015 in Kraft getreten ist, soll es Beschäftigten ermöglichen, Job und Pflege besser miteinander zu vereinbaren. Bei einem akuten Pflegefall können sich Angehörige kurzfristig von der Arbeit freistellen lassen.

Symbolfoto: Jüngere Frau küsst älteren Mann liebevoll auf die Stirn, dabei steht sie und er sitzt, sie beugt sich zu ihm herunter.
Berufliche Auszeit für die Pflege zuhause: Mit der Pflegezeit ist dies möglich. | © IMAGO / Westend61

Beschäftigte haben in dringenden Fällen das Recht, sich bis zu zehn Tage bezahlt frei zu nehmen, um die Pflege einer oder eines nahen Angehörigen zu organisieren. Das ist beispielsweise der Fall, wenn plötzlich ein Pflegefall eintritt. Das Recht auf Freistellung gilt gegenüber allen Arbeitgebern und ist unabhängig von der Größe des Unternehmens. Als „nahe Angehörige“ gelten nicht nur Eltern, Großeltern und Ehepartner, sondern auch nichteheliche Lebenspartner, Schwager, die Stief- und die Schwiegereltern. Ab 2024 kann die Freistellung jährlich beantragt werden.

Besteht kein Anspruch auf Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber, kann bei der Pflegekasse Pflegeunterstützungsgeld beantragt werden. Die voraussichtliche Pflegebedürftigkeit der oder des Angehörigen wird mit einem ärztlichen Attest nachgewiesen.

Weitere Möglichkeiten

Mit einer ganzen Reihe von weiteren Möglichkeiten hat die Bundesregierung die häusliche Pflege erleichtert. Arbeitnehmer, die eine oder einen Angehörigen pflegen, können sich für die Pflegezeit bis zu sechs Monate von der Arbeit teilweise oder vollständig freistellen lassen. Bei der Familienpflegezeit ist es möglich, die Arbeit für bis zu zwei Jahre auf bis zu 15 Wochenstunden zu reduzieren. Bei beiden Möglichkeiten spielt die Betriebsgröße eine Rolle. Auch wer jemanden in seiner letzten Lebensphase pflegt, kann bis zu drei Monate teilweise oder vollständig pausieren. Insgesamt dürfen Beschäftigte ihre Arbeitszeit maximal zwei Jahre reduzieren.

ali

Pflege und Beruf: Welche Möglichkeiten haben berufstätige pflegende Angehörige?

Welche Möglichkeiten gibt es, wenn man berufstätig ist und einen Angehörigen zuhause pflegt? Wir erklären die wichtigsten Infos zum Thema kurzzeitige Arbeitsverhinderung, Pflegezeit, Familienpflegezeit und Begleitung in der letzten Lebensphase.

  • Sozialrecht
    Ob Rente, Gesundheit und Pflege, Teilhabe und Behinderung, Leben im Alter oder soziale Sicherung: Der Sozialverband VdK ist für seine Mitglieder ein kompetenter Ratgeber und Helfer in allen sozialrechtlichen Belangen. | weiter
  • Rente
    Der VdK will die Rente zukunftssicher machen und Altersarmut verhindern. Lesen Sie hier alles rund um die Themen Rente, Alterssicherung und unsere rentenpolitischen Forderungen. | weiter
  • Soziale Gerechtigkeit
    Rund 15,3 Millionen Menschen sind in Deutschland von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht - das ist fast jeder Fünfte! Der Sozialverband VdK kämpft für soziale Gerechtigkeit und setzt sich gegen die fortschreitende soziale Spaltung ein. | weiter
  • Behinderung
    Der VdK setzt sich für gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensbereichen ein. Lesen Sie mehr zu Inklusion, Behindertenpolitik und Barrierefreiheit. | weiter
  • Pflege
    Wir finden: Die Situation Pflegebedürftiger und Pflegender muss sich dringend verbessern. Lesen Sie hier mehr zum Thema Pflegepolitik, pflegende Angehörige, häusliche Pflege und Pflegeleistungen. | weiter
  • Gesundheit
    Wir brauchen ein Gesundheitssystem, das an den Bedarfen der Menschen ausgerichtet ist. Lesen Sie mehr zu Gesundheitspolitik, Prävention, Gesundheitsleistungen, Hilfsmitteln und Versorgung. | weiter
  • Frauen
    Frauen erhalten 49 Prozent weniger Einkommen und 53 Prozent weniger Rente als Männer. Der VdK setzt sich für mehr Gerechtigkeit für Frauen ein, kämpft für Gleichberechtigung und Gleichstellung. | weiter
  • Familie
    Wir brauchen Verlässlichkeit für Familien. Der VdK setzt sich unter anderem für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein, für familiengerechte Arbeitszeiten, den Ausbau der Kinderbetreuung und für ein Rückkehrrecht in Vollzeit. | weiter
  • Ukraine-Hilfe
    Auf dieser Seite haben wir Basis-Informationen für ukrainische Geflüchtete und Helfer zusammengestellt. Zu allen Informationen gibt es weiterführende Links. | weiter
    09.01.2023

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