Unterstützung im Ehrenamt
Unsere Ehrenamtlichen haben die Möglichkeit, innerhalb einer lebendigen Gemeinschaft für alle Generationen direkt vor Ort etwas zu bewegen. Für Ihre Tätigkeit werden Sie in der VdK-Ehrenamtsakademie umfassend qualifiziert und auf ihre Tätigkeit vorbereitet. Selbstverständlich sind unsere ehrenamtlic
Ehrenamtskoordinatorinnen und -koordinatoren
Die Ehrenamtskoordinatoren und -koordinatorinnen der Bezirksverbände stehen Ihnen als Kontaktpersonen mit Rat und Tat zur Seite. Sie bilden die Schnittstelle zwischen den einzelnen Verbandsstufen sowie dem Haupt- und dem Ehrenamt. Sie vermitteln, beraten und informieren Ehrenamtliche und an einer ehrenamtlichen Tätigkeit im VdK Interessierte zu allen Fragen rund um das VdK-Ehrenamt.
Die VdK-Ehrenamtsakademie
Für ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir in unserer VdK-Ehrenamtsakademie kostenfreie Einführungs- und Weiterbildungsseminare an. Derzeit bilden wir in den zentralen und dezentralen Seminaren der Akademie rund 3.000 Ehrenamtliche im Jahr aus.
Die Schulungen bereiten unsere freiwilligen Unterstützerinnen und Unterstützer unfassend auf den Start in ihr Ehrenamt vor und vermitteln einen Einblick in die zentralen VdK-Themen. Erfahrene Ehrenamtliche haben die Möglichkeit, vertiefende Seminare zu besuchen. In den Kursen gefördert werden auch der persönliche Kontakt und Austausch der Teilnehmenden.
Mehr Informationen und das aktuelle Seminarprogramm hält die Externer Link:Website der VdK-Ehrenamtsakademie bereit.
Mediation
Wenn es im Ehrenamt zu Konflikten zwischen den Engagierten kommt, die sich alleine nicht mehr lösen lassen, bieten wir mit dem kostenlosen Mediationsverfahren für unsere Ehrenamtlichen eine professionelle Vermittlung in Konfliktsituationen an.
In der VdK-Mediation geht es darum, bei Kontroversen zwischen Ehrenamtlichen eine gute Lösung für alle zu finden. Die Mediatorinnen und Mediatoren arbeiten ehrenamtlich und kommen aus der Mitte unseres Verbandes. Sie berücksichtigen die Bedürfnisse und Interessen aller Beteiligten – ohne Partei zu ergreifen.
Eigenständig entwickeln die Parteien Lösungen, um ihre Unstimmigkeiten zu klären. Alle an einer Mediation Teilnehmenden erhalten in dem Verfahren ausreichend Zeit, um ihre persönliche Sicht des Konflikts darzustellen, jenseits der Öffentlichkeit und in einem geschützten Rahmen.
In einem ersten Schritt beraten wir darüber, welchen Nutzen eine Mediation bietet und wie sie abläuft. Die zuständigen Ehrenamtskoordinatorinnen und -koordinatoren sowie das Referat Ehrenamt helfen gerne dabei, Kontakt zu einer Mediatorin oder einem Mediator zu knüpfen.