VdK-Juristen

VdK-Experten für Ihre Veranstaltung

Nutzen Sie das Know-how unserer Juristen: Das Team der VdK-Betriebsarbeit unterstützt Sie im Rahmen Ihrer Schwerbehindertenversammlungen oder Betriebsversammlungen.

Unsere erfahrenen Juristinnen und Juristen referieren bei Ihren Veranstaltungen gerne zu fachlichen Schwerpunkten und stehen für offene Fragerunden zur Verfügung, unter anderem zu den folgenden Themen:

  • Änderungen im Sozialgesetzbuch IX: Neuer Behinderungsbegriff und sechste Änderung der Versorgungsmedizin-Verordnung (VersMedVO)
  • Stufenweise Wiedereingliederung
  • Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement (BEM)
  • Krankengeld und Terminservice- und Versorgungsgesetz (TSVG)
  • Aktuelle Rechtsprechung

Zudem stellen die Bezirksbeauftragen für Betriebsarbeit im VdK Hessen-Thüringen gerne den Verband und sein vielfältiges Angebot auf Ihrer Veranstaltung vor.

Kontakt und weitere Informationen

Sozialverband VdK Hessen-Thüringen
Abteilung Recht und Beratung / Referat Betriebsarbeit
Telefon: 069 714002-61/-66
Telefax: 069 714002-22
E-Mail: betriebsarbeit.ht@vdk.de

Sozialverband VdK Hessen-Thüringen
Abteilung Recht und Beratung
Referat Betriebsarbeit

Saskia von der Haar (-66)
Katharina Söhne (-61)

Gärtnerweg 3
60322 Frankfurt
Telefon: 069 714002 -61/-66
Telefax: 069 714002-22
betriebsarbeit.ht@vdk.de


VdK-TV

Welche Rechte haben schwerbehinderte Menschen im Beruf?

Über eine Million Schwerbehinderte waren 2021 in Deutschland erwerbstätig. Es könnten noch viel mehr sein: Ein Viertel der Unternehmen zahlt lieber eine sogenannte Ausgleichsabgabe, statt schwerbehinderte Menschen einzustellen. Was dahinter steckt, wann man als schwerbehindert gilt und auf welche Unterstützung Betroffene setzen können, erklärt VdK-Juristin Katharina Söhne.


Informationsmaterial zum Herunterladen


Online-Interview
Burnout, Depressionen, Panikattacken: Über diese Schwerpunkte sprach Experte Christian Meyer im Online-Interview mit Katharina Söhne, Referentin für Betriebsarbeit des VdK Hessen-Thüringen. Sie können die spannende Veranstaltung, an der fast 300 Interessierte teilnahmen, im Video verfolgen.
Online-Interview
Was bedeutet der besondere Kündigungsschutz von schwerbehinderten und gleichgestellten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern? Diese und weitere Fragen beantwortet Sabine Schech vom DGB-Rechtsschutz.

Online-Interview
Das Gespräch der VdK-Betriebsarbeit zu diesem Schwerpunkt mit Arnold Kulik, der langjährigen Vertrauensperson der Schwerbehindertenvertretung der Rovema GmbH, sowie seinem Stellvertreter, Max Busch, in der Videoaufzeichnung.

Unsere Leistungen
Symbolfoto: Ein Richterhammer mit einem Paragraphen-Zeichen darauf
Neben qualifizierter sozialrechtlicher Beratung und Vertretung in allen sozialrechtlichen Streitigkeiten bieten wir unseren Mitgliedern Orientierungssprechstunden niedergelassener Anwälte unseres Vertrauens an.
Unsere Leistungen
Wir unterstützen Schwerbehinderten-Vertrauenspersonen, Inklusionsbeauftragte sowie Betriebs- und Personalräte bei ihrer täglichen Arbeit - und damit die Inklusion von Menschen mit Behinderungen in der Arbeitswelt.
Unsere Leistungen
Symbolfoto: Zwei junge Frauen bei der Beratungsstelle einer Krankenkasse.
Neben dem Sozialrecht beraten wir in allen Fragen der Barrierefreiheit und informieren Patienten, unterstützen bei der Nachlass-Regelung.
Pflege- und Hilfsdienste
Unter dem Dach des VdK kümmern sich rechtlich selbstständige Pflege- und Hilfsdienste sowie mehrere Betreuungsvereine um das Wohl hilfsbedürftiger Menschen.
Eine Frau und ein Mann
Die Förderung von Inklusion ist ein zentrales Anliegen des VdK Hessen-Thüringen. Auf verschiedenen Ebenen kämpfen wir für eine inklusive Gesellschaft vor Ort, auf kommunaler und landespolitischer Ebene.

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