Sozialverband VdK Baden-Württemberg e.V.

Seit Anfang 2023 ersetzt das Bürgergeld die Hartz-4-Leistungen. Neben dem regelmäßigen Bezug des monatlichen Regelsatzes haben BezieherInnen von Bürgergeld das Recht auf sogenannte „einmalige Leistungen“. Welche das zum Beispiel sind und wie diese beantragt werden, das klärt Nina Foto in dieser Folge mit VdK-Jurist Ronny Hübsch.

BezieherInnen von Bürgergeld werden vom Amt dazu angehalten, zusätzlich zu ihren sozialen Leistungen etwas dazu zuverdienen - das war auch bei Hartz IV bereits so. Dieser Hinzuverdienst wird jedoch als Einkommen angerechnet und kann dementsprechend zu großen Abzügen führen. Worauf es beim Hinzuverdienst ankommt und was es zu beachten gilt, das erklärt VdK-Jurist Ronny Hübsch hier im Video.

Nach einer überstandenen Covid-19 Erkrankung können Betroffene langfristig an körperlichen oder psychischen Beeinträchtigungen leiden - eine Genesung ist oft nicht absehbar. Noch ist das Post-COVID-Syndrom, besser bekannt als Long COVID, nicht valide erforscht. Experten schätzen jedoch, dass zehn Prozent der Corona-Infizierten auch noch Monate später an den Folgen durch Long-COVID leiden können. Manchmal sind die Symptome so stark, dass eine Rückkehr an den Arbeitsplatz für Betroffene nicht möglich ist.

Eine Krebsdiagnose stellt das Leben von Betroffenen sofort auf den Kopf, auch im Hinblick auf den Arbeitsplatz. Schnell stellen sich Fragen wie „Kann und möchte ich überhaupt während der Behandlung arbeiten?“, „Wie kann ich mich finanziell absichern?“ oder „Kann mich mein Chef kündigen?“. Manche überlegen sicher auch, ob der Arbeitgeber oder die KollegInnen von der Diagnose überhaupt wissen müssen und ob es einen Kündigungsschutz gibt oder bspw. eine Arbeitszeitanpassung möglich ist?
VdK-Jurist Ronny Hübsch gibt in diesem Video eine erste Orientierung und einen Einblick in die rechtlichen Rahmenbedingungen, die ArbeitnehmerInnen bei einer Krebsdiagnose betreffen.

Hilfsmittel spielen für Menschen, die durch Behinderung, Krankheit oder Alter körperliche Einschränkungen haben, eine bedeutende Rolle, um ihren Alltag zu bewältigen, die Lebensqualität zu verbessern und ganz wichtig: die Inklusion innerhalb unserer Gesellschaft zu fördern. Es gibt viele verschiedene Arten von Hilfsmitteln, von Mobilitätshilfen über sensorische Unterstützung bis hin zu Kommunikationsgeräten. Aber eines haben alle Hilfsmittel gemeinsam: Sie kosten Geld, manchmal sogar viel Geld!

Deshalb klärt VdK-Jurist hier im Gespräch mit Moderatorin Nina Foto, wie Sie ein Hilfsmittel beantragen können, wann Sie mit einer Kostenübernahme rechnen können und vor allem – wer überhaupt für die Kosten aufkommt.

Assistenzhunde sind speziell ausgebildete Hunde, die bspw. Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder einer Schwerbehinderung im Alltag helfen können. Längst helfen diese Hunde Menschen nicht nur einfach dabei, eine Straße zu überqueren. Vielmehr können die speziell ausgebildeten Helfer auf vier Pfoten unglaubliche Dinge leisten, wie Herrchen oder Frauchen vor Krampfanfällen warnen, indem sie den Geruch kurz vor einem Schub wahrnehmen, Notfallknöpfe drücken oder sogar beim An- und Ausziehen eines Menschen behilflich sein. Im April 2021 hat der Deutsche Bundestag mit dem Teilhabestärkungsgesetz auch die gesetzlichen Regelungen zu Assistenzhunden in Deutschland beschlossen. Was diese beinhalten, wie die Ausbildung der Hunde aussieht und wann die Krankenkasse die Kosten für meinen Assistenzhund übernimmt, das klärt Moderatorin Nina Foto hier für Sie im Gespräch mit VdK-Jurist Ronny Hübsch.

Was bedeutet das Merkzeichen aG im Behindertenausweis? Was sind die Voraussetzungen dafür, Behindertenparkplätze nutzen zu dürfen oder einen persönlichen Behindertenparkplatz vor der Haustüre angelegt zu bekommen? In dem aktuellen Video beantwortet VdK-Jurist Ronny Hübsch die relevantesten Fragen rund um das Thema Behindertenparkausweis und persönlicher Behindertenparkplatz.

Die Kfz-Hilfe ist ein Zuschuss für den Kauf und/oder Umbau eines behindertengerechten Autos. Wer diese Hilfe beantragen kann, wie hoch die finanzielle Unterstützung genau sein kann und was es bei der Antragstellung zu beachten gilt - das ist Inhalt des aktuellen Kurzvideos mit VdK-Jurist Ronny Hübsch. Wie immer: unabhängig, kompetent, einfach.

Bei einem Grad der Behinderung von mindestens 30 und von unter 50 können sich schwerbehinderte Menschen "gleichstellen" lassen. Was steckt dahinter? Welche Vorteile bringt eine Gleichstellung und welche Bedingungen müssen hierfür erfüllt werden? VdK-Jurist Ronny Hübsch klärt auf.

Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sind verpflichtet, länger erkrankten Beschäftigten ein Betriebliches Eingliederungsmanagement anzubieten. Was genau steckt hinter dem sogenannten BEM? Was sind die Rechte, was die Pflichten der Arbeitnehmerin oder des Arbeitsnehmers? Was dürfen wir von unserer Arbeitgeberin bzw. unserem Arbeitgeber erwarten? VdK-Jurist Ronny Hübsch klärt auf und gibt in der aktuellen Folge von "VdK gibt dir Recht!" einen ersten Überblick über das Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement.

In allen Betrieben, in denen mindestens fünf schwerbehinderte oder gleichgestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter länger als sechs Monate beschäftigt werden, muss alle vier Jahre eine Schwerbehindertenvertretung gewählt werden. Die genaue Bezeichnung nach dem neunten Buch des Sozialgesetzbuches, kurz SGB IX, lautet „Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen“. Was genau die Aufgaben dieser Vertrauenspersonen sind und welche Rechte und Pflichten sie und der Arbeitgeber haben, das klärt für uns in dieser Folge Moderatorin Nina Foto im Gespräch mit dem VdK-Juristen Ronny Hübsch.

So lange wie möglich im Alter oder bei schwerer Erkrankung zuhause wohnen bleiben - das wünscht sich wohl jeder. Welche Hilfestellungen es gibt, um ggf. die eigene Wohnung barrierefrei umzugestalten und welche Mittel hierfür zur Verfügung gestellt werden - das ist Thema dieses Kurzvideos. VdK-Jurist Ronny Hübsch gibt konkrete Tipps, auf was bei der Antragstellung unbedingt geachtet werden sollte; wie immer - unabhängig, kompetent, einfach.

Barrierefreie Wohnungsumbauten im eigenen Heim sind bereits eine Herausforderung. Für Mieterinnen und Mieter können da noch ganz andere Probleme hinzukommen, denn der Wohnungseigentümer hat schließlich ein Wörtchen mitzureden. Im aktuellen Kurzvideo klärt Sie VdK-Jurist Ronny Hübsch über Ihre Rechte als MieterIn auf, wenn es um Ihre notwendig gewordenen Umbaumaßen geht.

Geld statt Sachleistung: Menschen mit Pflegegrad haben die Möglichkeit, alle Sach- oder Dienstleistungen, die Ihnen zustehen, auch als Persönliches Budget zur Selbstverwaltung zu beantragen. In welchen Fällen das sinnvoll sein kann und was es dabei zu beachten gilt, dazu gibt VdK-Jurist Ronnny Hübsch einen kurzen Überblick im aktuellen Video. Wie immer: unabhängig, kompetent, einfach.

Es gibt Menschen mit Behinderungen, für die es wichtig ist, auch im Krankenhaus ihre vertraute Bezugsperson bei sich zu haben. Gesetzesänderungen erleichtern diesen Menschen nun die Mitnahme ihrer „Assistenz“ ins Krankenhaus, in dem die Übernahme der Kosten, die hierbei anfallen, einfacher geregelt werden. VdK-Jurist Ronny Hübsch klärt auf.

Laut einem Report des Instituts für Allgemeinmedizin ist mehr als die Hälfte der älteren deutschen Bevölkerung chronisch krank. Was viele Betroffene nicht wissen, auch eine schwere chronische Erkrankung kann als Behinderung anerkannt werden. In disem Video klärt die Moderatorin Nina Foto im Gespräch mit dem VdK-Juristen Ronny Hübsch unter anderem, wie sich der Grad der Behinderung berechnet, wann eine chronische Erkrankung als Schwerbehinderung anerkannt wird und was beachtet werden sollte, wenn es um den Antrag auf Schwerbehinderung geht.

Damit Eltern voll und ganz für ihre Kinder da sein können, wenn diese krank sind, gibt es einen Anspruch auf das Kinderkrankengeld. Aufgrund der Corona-Pandemie hat die Bundesregierung den erweiterten Anspruch während der Pandemiezeit eingeführt. Hierbei hatte jedes Elternteil in den Jahren 2021 und 2022 einen Anspruch von jeweils 30 Tagen, maximal konnten so pro Elternteil 65 Tage im Jahr für ihre kranken Kinder beansprucht werden. Kinderkrankentage konnten auch genutzt werden wenn Schule, Kindergarten oder bspw. die Klasse oder der die Kita-Gruppe geschlossen war oder der Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten eingeschränkt wurde. Doch wie sieht es generell rechtlich aus beim Kinderkrankengeld: Muss es gesondert beantragt werden und was machen Eltern, wenn die Tage aufgebraucht sind? Diese und weitere Fragen klärt VdK-Jurist Ronny Hübsch in dieser Folge mit Moderatorin Nina Foto.

Wenn eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer erkrankt und deshalb arbeitsunfähig wird, besteht zunächst Anspruch auf die sogenannte Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber. Das bedeutet, Betroffene erhalten weiterhin volles Gehalt. Dauert die Krankheit länger als sechs Wochen, bekommen Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen Krankengeld von ihrer Krankenkasse und zwar für höchstens 72 weitere Wochen. Doch wie sieht es aus, wenn ich längerfristig erkranke und auch nach den 78 Wochen immer noch keine Genesung eintritt? Das kann beispielsweise durch eine psychische Erkrankung wie eine Depression oder das Burn-out-Syndrom schnell passieren. Wie es dann weitergeht, klären wir in dieser Folge.

Langfristig erkrankte PatientInnen werden von ihrer Krankenkasse irgendwann zur Reha aufgefordert – nicht immer zur Freude der erkrankten Person. Was bedeutet das für den/die Versicherte/n? Welche Rechte hat die Krankenkasse und welche Pflichten ergeben sich hieraus für die Patientin oder den Patienten? VdK-Jurist Ronny Hübsch klärt auf.

Derzeit befinden sich Corona-bedingt immer noch viele Menschen in Kurzarbeit. Welche Folgen hat aber die Kurzarbeit auf meine Rechte als Arbeitsnehmer, wenn ich krank werde? Wie wirkt sich ein Krankheitsfall während der Kurzarbeit auf mein Gehalt aus? Das sind die Fragen, denen sich Ronny Hübsch in der aktuellen Folge von "VdK gibt dir Recht!" widmet und Antworten gibt - wie immer: unabhängig, kompetent, einfach.

Grundsätzlich kann eine Covid Erkrankung unter bestimmten Voraussetzungen zu einem Versicherungsfall der gesetzlichen Unfallversicherung werden. Doch die Anerkennung von Corona als Berufskrankheit oder Arbeitsunfall gestaltet sich meist schwierig und Betroffene fühlen sich häufig im Stich gelassen. VdK-Jurist und Sozialrechtsexperte Ronny Hübsch klärt hier im Video in Kürze die Hintergründe und Voraussetzungen.

Seit dem Ausbruch des Corona-Virus arbeiten viele Menschen im Homeoffice. Laut Bitcom arbeiten 10,5 Millionen Berufstätige dabei ausschließlich von zu Hause, weitere 8,3 Millionen teilweise. Das sind in der Summe 45 Prozent aller berufstätigen Menschen in Deutschland. Auch nach der Corona-Pandemie werden mehr Menschen im Homeoffice arbeiten als zuvor. Dabei kommen oftmals Unsicherheiten auf, wie es mit dem Versicherungsschutz bei der Arbeit von zu Hause eigentlich aussieht. Im Gespräch mit dem VdK-Juristen Ronny Hübsch geht Nina Foto dieser Frage in der aktuellen Folge von "VdK gibt dir Recht!" auf den Grund.

Im Krankheitsfall haben gesetzlich Versicherte das Anrecht auf Krankengeld - allerdings nur für eine bestimmte Zeit. Hinzukommt, dass diese Zeit auch dann befristet ist, wenn PatientInnen nicht durchgängig krankgeschrieben sind - sofern es sich um die gleiche Erkrankung handelt. VdK-Jurist Ronny Hübsch erläutert, was es mit der sogenannten "Blockfrist" auf sich hat und was es zu beachten gilt.

Es gibt Menschen mit Behinderungen, für die es wichtig ist, auch im Krankenhaus ihre vertraute Bezugsperson bei sich zu haben. Gesetzesänderungen erleichtern diesen Menschen nun die Mitnahme ihrer „Assistenz“ ins Krankenhaus, in dem die Übernahme der Kosten, die hierbei anfallen, einfacher geregelt werden. VdK-Jurist Ronny Hübsch klärt auf.

Eine Krebsdiagnose stellt das Leben von Betroffenen sofort auf den Kopf, auch im Hinblick auf den Arbeitsplatz. Schnell stellen sich Fragen wie „Kann und möchte ich überhaupt während der Behandlung arbeiten?“, „Wie kann ich mich finanziell absichern?“ oder „Kann mich mein Chef kündigen?“. Manche überlegen sicher auch, ob der Arbeitgeber oder die KollegInnen von der Diagnose überhaupt wissen müssen und ob es einen Kündigungsschutz gibt oder bspw. eine Arbeitszeitanpassung möglich ist?
VdK-Jurist Ronny Hübsch gibt in diesem Video eine erste Orientierung und einen Einblick in die rechtlichen Rahmenbedingungen, die ArbeitnehmerInnen bei einer Krebsdiagnose betreffen.

Beiträge für die Arbeitslosen-, Kranken-, Renten- und die gesetzliche Unfallversicherung zahlen wir, wenn wir arbeiten. Doch was, wenn plötzlich ein Pflegefall in der Familie auftritt und ich als Angehöriger oder Angehörige meinen Beruf erstmal auf Eis legen muss? Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit ich trotzdem sozial abgesichert bin? Diese und weitere Fragen zur sozialen Absicherung von pflegenden Angehörigen beantwortet VdK-Jurist Ronny Hübsch in dieser Folge.

Rund 80 Prozent aller Pflegebedürftigen werden zu Hause gepflegt. Viele davon ohne professionelle Hilfe, nur von den eigenen Angehörigen. Bei 20 Prozent ist dies nicht möglich, sei es, weil keine Angehörigen da sind, die die Pflege übernehmen können, die Betroffenen es selbst nicht möchten oder der Pflegefall derart schwerwiegend ist, dass nur noch die stationäre Pflege infrage kommt. Damit kommen allerdings hohe Kosten auf Betroffene zu. Wie hoch die finanzielle Belastung für Betroffene und Angehörige ist und welche Möglichkeiten es gibt, wenn das Geld dafür nicht vorhanden ist, das klärt Moderatorin Nina Foto hier im Gespräch mit VdK-Jurist Ronny Hübsch.

Kommt es plötzlich zu einer schweren Erkrankung eines Familienmitglieds, etwa einem Schlaganfall oder einem Unfall mit schlimmen Folgen für die Gesundheit, kann sich das Leben von jetzt auf gleich ändern. Sind die dringlichsten Themen geklärt, die OP überstanden, die Reha vielleicht auch bereits absolviert, sieht man oft erst klar: Das Familienmitglied ist dauerhaft auf Pflege angewiesen.
Auch Angehörige stehen dann vor einer großen Herausforderung, vielleicht besonders, wenn sie noch berufstätig sind. Viele Fragen stehen dann im Raum, etwa, wie, wie geht es weiter: Pflegeheim oder Zuhause? Wenn letzteres: Wer übernimmt die Pflege? Wie kann ich die Pflege meines Vaters mit meiner Erwerbstätigkeit vereinbaren? Welche Hilfen stehen zur Verfügung und wo finden wir finanzielle Unterstützung?
Mit vielen dieser Fragen hatten wir in unserem Leben zuvor vielleicht noch nie zu tun. Was die ersten Schritte für Sie als Angehöriger nun sein könnten, das klärt Moderatorin Nina Foto in dieser Folge mit VdK-Jurist Hübsch, der uns auch über unsere Rechte in dieser Situation aufklärt.

4,1 Millionen Menschen in Deutschland haben einen Pflegegrad und gelten demnach als pflegebedürftig. Davon leben rund 3,3 Millionen zuhause und werden von ihren Nächsten, Angehörigen oder engen Freunden, gepflegt. Der Sozialverband VdK hat mit rund 60.000 Pflegebedürftigen und pflegenden Angehörigen eine Studie zum Thema häusliche Pflege durchgeführt. Die Auswertung ergab, dass sich mehr als ein Drittel der Menschen, die Angehörige zu Hause pflegen, extrem körperlich belastet fühlen und die Pflegesituation nur unter Schwierigkeiten oder gar nicht mehr bewältigen können. Umso erstaunlicher ist, dass viele der angebotenen Entlastungsleistungen von pflegende Angehörigen gar nicht wahrgenommen werden – aus unterschiedlichen Gründen.
So zum Beispiel den sogenannten Entlastungsbetrag in Höhe von 125 Euro im Monat. Die VdK-Studie legt offen, dass 77 Prozent der Leistungsberechtigten dieses Angebot gar nicht nutzen . Ein Grund für uns, den Entlastungsbetrag in dieser Folge stärker unter die Lupe nehmen.

Manchmal geht es sehr schnell und Angehörige sehen sich auf einmal mit der Situation konfrontiert, dass der Vater, die Mutter oder ein Kind pflegebedürftig wird. Wenn der Alltag nicht mehr ohne Hilfe gemeistert werden kann, stellt sich für Familienangehörige die Frage: Was nun? Ein erster Schritt kann ein Antrag für einen Pflegegrad sein. Dabei wird bei der Antragstellung untersucht, ob eine Pflegebedürftigkeit vorliegt. Entscheidend dabei für Antragsteller ist, wie hoch der Hilfebedarf eingeschätzt wird.
Was Sie dabei beachten sollten, wie Sie den Antrag auf Pflegebedarf stellen und wo Sie im Falle einer Ablehnung Hilfe erhalten - das klärt für Sie Nina Foto hier im Gespräch mit dem VdK-Juristen Ronny Hübsch.

2016 wurden die Pflegebegutachtungsrichtlinien reformiert - mit weitreichenden Folgen für die Betroffenen. Eine deutliche Verbesserung bei der Einstufung in einen Pflegegrad konnte u. a. für kognitive Einschränkungen erwirkt werden. Was sich verändert hat und warum in manchen Fällen ein Antrag auf Höherstellung eines Pflegegrades erfolgsversprechend ist, das erläutert VdK-Jurist im aktuellen Video - wie immer: unabhängig, kompetent, einfach.

Was genau versteht man eigentlich unter einem "Hilfsmittel"? Woher weiß ich, ob oder wer die Kosten dafür übernimmt? Bei wem stelle ich einen Antrag und was sollte ich bei der Antragstellung unbedingt beachten? VdK-jurist Ronny Hübsch klärt auf und gibt praktische Tipps rund um das Thema "Hilfsmittelantrag". Wie immer: Unabhängig, kompetent, einfach.

Versorgungsmedizinische Grundsätze, kurz VMG: Einige haben davon bereits gehört, allerdings wissen die wenigsten, was sich wirklich dahinter verbirgt und inwiefern die Rechtsprechung damit arbeitet. Das Thema dieses Videos ist etwas theoretischer als sonst: VdK-Jurist Ronny Hübsch macht verständlich, was die VMGs sind und erklärt, wie sie genutzt werden, um einen Grad der Behinderung zu bestimmen.

Über sieben Millionen Menschen haben im vergangenen Jahr in Deutschland einen Minijob ausgeübt. Dieses Jahr könnten es noch mehr werden, denn die Verdienstgrenze für den Minijob wurde auf 520 Euro erhöht.
Minijobber zahlen in der Regel keine Steuern, jedoch sind Minijobs grundsätzlich rentenversicherungspflichtig. Bei Vertragsunterzeichnung haben Sie aber die Möglichkeit, sich von der Rentenversicherungspflicht zu befreien und das tun tatsächlich die meisten. Sie sparen dadurch im Schnitt etwa 19 Euro im Monat. Das rächt sich jedoch oft im Alter, denn die Rentenversicherungspflicht des Minijobs hat für viele Jobber Vorteile. - VdK-Jurist Ronny Hübsch klärt auf!

Wenn ein Ehepartner verstirbt, dann beginnt für die Hinterbliebenen nicht nur eine Zeit der tiefen Trauer, unter Umständen können sie auch in finanzielle Schwierigkeiten geraten. Deshalb haben Witwen und Witwer einen Anspruch auf die sogenannte Hinterbliebenenrente, umgangssprachlich besser bekannt als Witwenrente. VdK-Jurist Ronny Hübsch klärt hier im Gespräch mit Moderatorin Nina Foto unter anderem, wann Anspruch auf Hinterbliebenenrente besteht, für wie lange damit gerechnet werden kann und welche Unterlagen für die Antragstellung benötigt werden.

Bislang gab es für Menschen, die in die Frührente gingen, eine Hinzuverdienstgrenze, die zunächst im Rahmen der Coronaregelungen nach oben korrigiert wurde, zum 1.1.2023 aber vollständig verschwunden ist. Auch bei der Erwerbsminderungsrente gab es in puncto Hinzuverdienst einige Änderungen.

Gerade in Zeiten von hoher Inflation und gestiegenen Preisen ist dieses Thema für viele Menschen, die eine Rente beziehen, relevant. Moderatorin Nina Foto klärt im Gespräch mit dem VdK-Juristen Ronny Hübsch, was die neuen Regeln genau beinhalten. Außerdem wird erläutert, für wen die Regelung so interessant ist, dass sie nun sogar die Ruhestandsplanung neu überdenken werden.

Deutschland kämpft mit der höchsten Inflation seit 50 Jahren. Neben den stark angestiegenen Energiepreisen sind auch die Lebensmittelpreise enorm in die Höhe geschossen. Schon vor der Inflation reichte für viele Menschen das Geld im Alter nicht aus, um den Lebensunterhalt zu decken. Und nun stellt sich für noch mehr Menschen im oder kurz vor dem Renteneintritt die Frage: Was kann ich tun? In einem gewissen Umfang übernimmt der Staat die Kosten für Lebensunterhalt, Miete und Heizung. Diese spezielle Sozialhilfe im Alter nennt sich Grundsicherung - und diese gibt es nur auf Antrag. Wie diese staatliche Hilfe genau aussieht und wie Sie bereits Jahre vor der Rente vorsorgen können, das klärt Morderatorin Nina Foto im Studiogespräch mit VdK-Jurist Ronny Hübsch.

Viel diskutiert wird das Thema Renteneintrittsalter – dabei kann man auch schon mal den Überblick verlieren. VdK-Jurist Ronny Hübsch gibt einen kurzen Einblick in die aktuelle Gesetzeslage und erklärt, welche Renteneintrittsmöglichkeiten es aktuell gibt und für wen welche Regeln gelten.

Jedes Jahr flattert sie ins Haus: Die Renteninformation der Deutschen Rentenversicherung. Doch: Woher weiß ich, ob die Zahlen stimmen und die Hochrechnung passt? Warum ist es wichtig, bereits in jungen Jahren den Versicherungsverlauf zu prüfen und wie gehe ich hier vor? Rund um die Renteninformation und die "Bereinigung" der Rente: Ronny Hübsch klärt auf und gibt praktische Tipps.

Pflegende Angehörige haben einen Anspruch auf Rentenleistungen durch die Pflegekasse des Pflegebedürftigen. Wie hoch dieser ist und was es zu beachten gilt erläutert VdK-Jurist Ronny Hübsch im aktuellen Video. Interessant auch: Selbst bereits berentete pflegende Angehörige können mitunter noch von diesen Leistungen profitieren! Wie, das verrät der VdK-Sozialrechtsexperte - wie immer: unabhängig, kompetent, einfach.

Am 1. Januar 2021 ist das Grundrentengesetz in Kraft getreten. Die Grundrente ist ein individueller Zuschlag zur bisherigen Rente, den langjährig versicherte Rentnerinnen und Rentner mit unterdurchschnittlichem Einkommen erhalten sollen ohne dafür extra einen Antrag stellen zu müssen. VdK-Jurist Ronny Hübsch gibt im aktuellen Kurzvideo einen ersten Überblick und erläutert, wer von der Grundrente profitiert.

Die Grundlage für die Berechnung des Grundrentenzuschlags ist das Einkommen. VdK-Jurist Ronny Hübsch erläutert im aktuellen Kurzvideo, was als Einkommen angerechnet wird und wie hoch dieses maximal ausfallen darf, damit überhaupt mit einem entsprechenden Zuschlag gerechnet werden kann.

Die Hinzuverdienstmöglichkeiten von Erwerbsminderungsrentner*innen ist das Thema dieses Kurzvideos. Der VdK-Jurist Ronny Hübsch erläutert, wo die Hinzuverdienstgrenzen liegen, wenn man Renten-Einbußen vermeiden möchte und erläutert in diesem Zusammenhang die Unterschiede zwischen Voller- oder Teilerwerbsminderungsrente.

Eine Schwangerschaft bringt viele Veränderungen mit sich – erst recht, wenn die Schwangere auf finanzielle Unterstützung angewiesen ist. Beim Bürgergeld, wie auch schon bei Hartz-4, gibt es zusätzliche Leistungen für Schwangere. Und es gibt noch weitere Leistungen, die unabhängig vom Bürgergeld gewährt werden können, bspw. wenn das Einkommen für den Lebensunterhalt nicht ausreicht oder das Geld im Studium knapp ist. Welche Leistungen Schwangeren in schwiereigen Situationen zur Verfügung stehen – das erfahren Sie hier durch das Gespräch mit dem VdK-Juristen Ronny Hübsch.

18,36 Euro beträgt derzeit (Stand: Oktober 2021) die aktuelle monatliche Rundfunkgebühr, die laut Rundfunkbeitragsstaatsvertrag von jedem Haushalt zu entrichten ist. Menschen, die am Existenzminimum leben und Sozialleistungsempfänger sind, können sich von dieser Beitragspflicht jedoch befreien lassen – so VdK-Jurist Ronny Hübsch.Zudem haben Menschen mit bestimmten Behinderungen die Möglichkeit, eine Ermäßigung des Rundfunkbeitrags zu beantragen. Mehr Informationen, wen das betrifft und wie hier ein entsprechender Antrag gestellt werden kann, erfahren Sie im aktuellen Video von "VdK gibt dir Recht!".

Mehr als zwei Jahre ist es her, dass in Deutschland die Corona-Impfkampagne angestoßen wurde. Seitdem wurden bis zum 13. Juni 2023 rund 76 Prozent der Bevölkerung in Baden-Württemberg grundimmunisiert, etwa 62 Prozent haben eine Auffrischungsimpfung bekommen. Jetzt hat die Aufarbeitung der Corona-Pandemie be-gonnen und darunter die Frage: Was ist mit den Impfgeschädigten? Nicht nur liegen gegen die Hersteller hunderte Klagen vor, auch die Versorgungsämter bei den Landratsämtern bearbeiten immer mehr Anträge auf Versorgung nach möglichen Impfschäden.

Um zu verstehen, was Betroffene des sogenannten Post-Vac-Syndroms tun können, klärt VdK-Jurist Ronny Hübsch im Gespräch mit Moderatorin Nina Foto in einem Kurzvideo die Hintergründe zum Thema Impfschaden. Wann sprechen wir überhaupt von einem Impfschaden, wie kann er nachgewiesen werden und mit welcher Entschädigung können Betroffene durch die Versorgungsämter des Landes rechnen?